NOTRE ÉQUIPE, NOTRE ÉTHIQUE

Tout est donc fait pour que les ouvriers
(c’est ainsi qu’ils souhaitent être reconnus) puissent :

• Trouver pour eux même et leur entourage une reconnaissance et un accès
  à une pleine citoyenneté dans la cité
• Voir émerger leur autonomie grâce à une valorisation de leur compétence
  et une responsabilisation progressive lorsque cela est possible
• Découvrir et se connecter à leur potentiel évolutif.

Pour atteindre ces objectifs, toute l’équipe de l’ESAT les Gardons veille à :

• Développer un accueil de qualité, des activités adaptées et une relation individuelle moniteur/ouvrier pour faciliter la transmission du geste professionnel
• Faire de l’espace de travail un environnement sécurisé et serein
  intégrer les spécificités de chaque personne accompagnée
• Evaluer l’acquisition de nouvelles compétences
• Réajuster le projet professionnel de chaque ouvrier au fil du temps en fonction de l’évolution des besoins
• Favoriser l’accès à toute formation pouvant développer l’aptitude au travail, voire l’accès à une qualification professionnelle
• Faire connaître l’établissement sur le territoire et favoriser les échanges et partenariats avec le monde économique.
• Rechercher avec eux et leur entourage une reconnaissance et un accès à une pleine citoyenneté.

Parmi les formations dispensées à l’ESAT les Gardons :
caristes, gerbeurs, chauffeurs poids lourds, magasinier, opérateur, ouvrier du paysage (reconnaissance de végétaux, taille, …)