POUR LES ENTREPRISES
ESAT LES GARDONS : LES AVANTAGES AUX ENTREPRISES
UN SERVICE SUR MESURE À LA HAUTEUR DES ATTENTES DU MONDE ÉCONOMIQUE
Une entreprise qui fait appel à l’Esat les Gardons peut avant tout compter sur :
- une excellente réactivité pour répondre à la demande client dans des temps record
- une adaptabilité rare de ses savoir-faire pour réaliser des prestations sur mesure
- la capacité à réaliser de très nombreuses missions de production y compris sur de très petites séries
- une proximité et une relation client fondées sur la confiance, le pragmatisme et l’opérationnalité
DIMINUTION DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Les entreprises, dont l’effectif est égal ou supérieur à 20 salariés, sont assujettis à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.
Faire appel à l’ESAT les Gardons pour un contrat de prestation de service, de sous-traitance ou la mise à disposition au sein de votre entreprise permet de contribuer à la lutte contre l’exclusion et la discrimination des personnes en situation de handicap et de réduire jusqu’à 50% votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés.
Pour connaître à quelle hauteur un contrat de sous-traitance pourra être valorisé au titre de votre obligation d’emploi de personnes handicapées, vous devez appliquer la formule suivante :
POUR UN CONTRAT
DE FOURNITURE OU DE SOUS-TRAITANCE
(Prix H.T. du contrat) - (coût des matières premières, produits, matériaux, consommations et des frais de vente) / (2 000 x taux horaire du SMIC)
POUR UN CONTRAT DE
MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL
(Prix H.T. du contrat) - (coût des matières premières, produits, matériaux, consommations et des frais de vente) / (1 600 x taux horaire du SMIC)
Le résultat obtenu donne le nombre « d’unités bénéficiaires » equivalentes.
Celui-ci doit être retranché du nombre de salariés en situation de handicaps absents de vos effectifs et pour lesquels vous devez vous acquitter de la contribution à l’Agefiph dans la limite de 50% du montant total.
POSSIBLE PERCEPTION D’UNE AIDE FINANCIÈRE DE L’AGEFIPH
L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicaps se heurte à de nombreux préjugés.
La première approche du handicap que vous aurez amorcée en sous-traitant auprès des secteurs adaptés et protégés vous permettra de tisser des liens durables avec ces personnes.
Etant donné la particularité de chaque situation, la sous-traitance est une façon privilégiée de prendre le temps de la rencontre avec les personnes en situation de handicaps.
Appréciant les compétences de vos prestataires, vous envisagerez plus sereinement les éventualités d’embauche.
Les entreprises ayant recruté en CDI ou en CDD d’au moins 12 mois une personne handicapée sortant d’un ESAT (Etablissement et services d’aide par le travail) tel que celui de l’ESAT les Gardons peuvent percevoir une subvention, dont le montant est défini en fonction du temps de travail. Cette aide est cumulable avec la prime à l’insertion.
Pour plus d’information, visitez le site de l’Agefiph :
